"Kvinesdalmodellen"

Grunntanken er å skape et minisamfunn som rommer arbeidstakere med usikre yrkesmessige forutsetninger.

Det overordnede mål er til enhver tid å ivareta den enkeltes verdighet, selvfølelse og respekt, altså omsorg for den enkelte.

Beliggenhet på Åmodt industriområde og organiseringen i små enheter, sammenblanding av ulike kjønn, ulike yrkesmessige utfordringer, samt stor spredning i alder, gir en arbeidsplass med arbeidstakere som innehar ressurser på ulike områder.